あなたの報告書は、憂慮すべき経済不活動の増加（英国は眠っている失業の蔓延に向かっている、テスコ社長が警告、2月10日）を強調しており、これは経済の問題だけでなく公衆衛生の問題も浮き彫りにしています。何百万人もの生産年齢層が自らの意志で労働市場から離脱しているのではなく、長期的な健康問題や周囲の支援体制が不十分なことが原因であることが明らかになりつつある。

不完全雇用に取り組むには、個人が職場に留まり、または職場に復帰できるよう、健康に重点を置いた積極的なアプローチが必要です。また、仕事から離れる時間が破壊的であることも私たちは知っています。質の高い仕事は身体的および精神的健康を改善し、収入、社会的つながり、目的をもたらし、社会的排除から身を守ります。

産業保健は、慢性疾患への早期介入や医療サービス、雇用主、雇用支援機関間の強力なパートナーシップなど、この支援の重要な部分を形成する必要があります。献身的な支援や制度の改善がなければ、病人は仕事を見つけるのに苦労しているという証拠があり、健康関連の失業率は今後も上昇し続けるだろう。

雇用主には、質の高い健康サポートを職場に組み込み、健康上の問題を抱える人々が十分に参加できるように合理的な調整を行う役割もあります。健康を重視した仕事復帰の取り組みと経済的機会を組み合わせることでのみ、非活動性の増加傾向を逆転させ、人々が潜在能力を発揮できるよう支援することができます。
ニック・パハル
最高経営責任者、 作業療法学会