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ニューヨークの複数の主要病院では約1万5000人の看護師がストライキを行っており、人員不足が市の医療制度にどのような影響を与えるか懸念が高まっている。
看護師組合であるニューヨーク州看護師協会(NYSNA)によると、月曜日の朝に始まったこのストライキは、契約交渉が数ヶ月にわたって行き詰まった後に行われた。マウント・サイナイ病院、マウント・サイナイ・モーニングサイド・アンド・ウェスト、ニューヨーク長老派病院、モンテフィオーレ・メディカルセンターなど、市内の主要医療センターの一部に影響が出ている。
この状況について知っておくべきことは次のとおりです。
ストライキ参加者の具体的な要求は、看護師たちが解雇された施設によって異なるが、看護師組合は、組合員が人員配置基準の改善、医療手当、職場暴力からの保護を求めていると広く述べた。
「病院経営者は、患者と看護師の安全という最も重要な問題に取り組むことを拒否している」とNYSNAのナンシー・ヘイガンズ会長はプレスリリースで述べた。 「市内で最も裕福な病院が、最前線の看護師への医療手当の継続を拒否し、患者に安全な人員配置を拒否し、職場の暴力から私たちを守ることを拒否しているのは恥ずべきことだ。」
「看護師たちはストライキをしたくないのです」とヘーゲンズ氏は続けた、「しかし私たちの上司は私たちにストライキを強制したのです。」
しかし、病院関係者らは組合の要求の一部は費用がかかりすぎると述べ、看護師の賃金を擁護している。シナイ山の広報担当者がニューヨーカー紙に語った。 回 現地の看護師の年収は平均16万2000ドルだが、NYSNAの需要により3年間でその額は27万5000ドルに増加することになる。
業界団体グレーター・ニューヨーク病院協会のケネス・E・ラスケ会長は「医療制度は財政的に危機に陥っている」と述べた。 回。 「組合の要求はあまりにも法外なものであり、組合の要求に我々が同意できるわけがない。」
金曜日、ニューヨーク州のキャシー・ホチョル知事はストライキを見越して大統領令に署名し、「深刻な人員不足」が予想されるため、同市と周辺のいくつかの郡に「災害非常事態」を宣言し、「ケアの提供と提供に影響を及ぼし、公衆衛生と安全を脅かすことが予想される」と述べた。
命令では、ここ数週間のインフルエンザ症例の増加により病院への圧力が高まる可能性があると述べた。ニューヨーク市保健局は木曜日、インフルエンザA型の「サブクレードK」と呼ばれる新たな変異株による症例と入院の両方が広範囲に増加する中、インフルエンザの季節が始まって以来、同市ではインフルエンザの感染者数が12万8000人以上を記録したと報告した。保健局は、同市では記録的な1週間を記録した12月に続いて新規感染者数が2週間減少したと指摘したが、ニューヨーク市民に対し「インフルエンザの季節はまだ終わっていない」と警告した。国立疾病管理予防センターは金曜日、「インフルエンザの活動の活発化はさらに数週間続くと予想される」として、進行中のリスクについて警告を繰り返した。
AP通信の報道によると、ストライキの影響を受けた病院は今も営業しており、ストライキ中の労働者に一時的なケアを提供するために出張看護師を雇っているという。しかしストライキにより、影響を受けた医療機関は人員不足のため患者を他の病院に移送したり、手術をキャンセルしたり日程を変更したりしなければならない可能性がある。