職場におけるAIの破壊により4,000人以上の雇用が削減される

フィンテック企業ブロックは木曜日、人工知能が人々の働き方を破壊しているため、従業員の半数近くに当たる4,000人以上を削減すると発表した。

オークランドにある決済サービスのスクエアとキャッシュ・アップの親会社である同社の株価は、人員削減の発表後、時間外取引で23％以上上昇した。

Blockの共同創設者兼最高経営責任者のジャック・ドーシー氏はソーシャルメディアサイトXへの投稿で、同社が財政難に陥っているためこの決定を下すものではないと述べた。

「私たちが作成し使用しているインテリジェンス ツールを、より小規模でフラットなチームと組み合わせることで、会社を設立し経営することの意味を根本的に変える新しい働き方を可能にしていることをすでに目にしています」と同氏は述べた。

雇用主が従業員に対し、より少ない人数でより多くの仕事をこなせるようAIツールをもっと活用するよう圧力をかけている中、ザ・ブロックは大規模な人員削減を発表した最新のテクノロジー企業だ。アマゾンは1月、社内の層を薄める取り組みの一環として1万6000人を解雇すると発表した。

同ブロックでは長年にわたり従業員を解雇してきた。ブロック氏は業績と戦略上の問題を理由に、2025年に従業員の8％に当たる931人の人員削減を計画していると述べたが、ドーシー氏は当時、同社は労働者をAIに置き換えようとしているわけではないと述べた。

ハイテク企業がコーディング、テキスト生成、その他のタスクを実行できる AI ツールを導入するにつれて、従業員は自分たちの仕事が自動化されるかどうかについての懸念を強めています。

ドーシー氏は従業員へのメモの中で、数カ月あるいは数年かけて段階的に削減を行うか検討しているが、ただちに行動を起こすことを決めたと述べた。

同氏は従業員に対し、「度重なる人員削減は士気、集中力、そして当社の指導力に対する顧客や株主からの信頼に壊滅的な影響を与える」と語った。 「私は今、厳しく明確な行動をとり、同じ結果に向かってゆっくりと衰退していく人々を管理するのではなく、私たちが信じる立場から構築したいと考えています。」

ドーシー氏はツイッター社の共同創設者でもあるが、ツイッター社は2022年に億万長者のイーロン・マスク氏が同社を買収した後、後にX社に改名された。

同社の年次報告書によると、同ブロックには12月時点で全世界で1万205人のフルタイム従業員がいる。同社は２０２６会計年度第２四半期末までに人員削減を計画していると述べた。

同社の２０２５年の粗利益は前年比１７％増の１００億ドル以上に達すると予想されている。

ドーシー氏はライブビデオセッションで従業員に演説する予定だとし、同僚に別れを告げるために電子メールとSlackは木曜の夜まで開いておくと述べた。

「このようにするのは奇妙に思われるかもしれないことは承知しています」と彼は言った。 「効率的で冷たいものよりも、奇妙で人間味のあるものを好みます。」