AIを巡るカリフォルニア初の労働争議がカイザーで進行中

カリフォルニア州で最も強力な労働組合の一つの労働者らは、人工知能が仕事を奪い、人々の健康を損なう可能性があると警告し、人工知能との戦いに早期に動き出している。 雇用主との交渉の一環として、カイザー・パーマネンテの従業員は、この巨大医療提供者によるAIの使用に反対している。彼らは、強力なテクノロジーを責任を持って使用するようカイザーを説得するために、ピケットラインやハンガーストライキを利用して、この問題や他の問題について要求を行っています。 カイザー氏は、AI により従業員がメモを取ることや書類作成などの退屈で時間のかかる作業から解放されると述べています。労働者らは、これは解雇や患者の健康被害につながる滑りやすい坂の第一歩となる可能性があると述べている。 「彼らは、人間の労働者や人間の医師の必要性を減らす地図を描いているようなものです」と、臨床ソーシャルワーカーの資格を持ち、全国医療労働者組合の交渉チームの一員であるイラナ・マルクッチ・モリス氏は言う。 オークランドに拠点を置くこの42歳の医師は、この技術が役立つ可能性があることは分かっているが、AIが間違いを犯した場合、患者に「悲惨な」結果が生じると警告する。 カイザー氏は、AI は医師やスタッフが隊員や患者に集中できるように支援できると述べています。 カイザーの広報担当キャンディス・リー氏は電子メールで「AIは人間の評価やケアに取って代わるものではない」と述べた。 「人工知能は、より適切な診断をサポートし、患者と医師の関係を強化し、医師の時間を最適化し、個人のニーズに対応することでケア経験と健康成果の公平性を確保することで、医療に利益をもたらす大きな可能性を秘めています。」 AI への恐怖が全国の業界を震撼させています。 ブルッキングスと AI ガバナンスセンターの最近の調査によると、医療事務アシスタントが最も AI にさらされているそうです。アシスタントは、AI の能力が向上している種類のタスクを実行します。一方、新しい仕事には、移行に必要なスキルやサポートが与えられる可能性が低いと研究は述べている。 とはいえ、事務員、保険外交員、翻訳者など、AI に対して最も脆弱な仕事は他にも何百万もあります。 研究 先月発売されました。 カリフォルニア州では今週、労働組合がギャビン・ニューサム知事と議員らに対し、AIから労働者を守るためのさらなる法律を可決するよう求めた。カリフォルニア労働組合連合は、失業や監視などAIのリスクに対処するための一連の法案を後援している。 同団体は、さまざまな州のAFL-CIO指導者らとの共同書簡の中で、「このテクノロジーは労働者の権利侵害と大量の失業を脅かしている」と述べた。 Kaiser Permanente はカリフォルニア最大の民間雇用主であり、約 19,000 人の医師と 180,000 人以上の従業員を擁しています。ワシントン、コロラド、ジョージア、ハワイ、その他の州で大きな存在感を示しています。 カイザーの従業員を代表する全国医療労働者組合は、職場における AI の侵入をいち早く認識し、対応してきた団体の 1 つです。 AIの活用は賃金や労働条件の改善交渉につながるとともに、労使間の新たな重要な論点となっている。 カイザー氏はすでに AI ソフトウェアを使用して医療従事者と患者の間の会話を文字に起こし、メモを取っているが、医師は機密性の高い観察を記録することにプライバシーの懸念がある。同社はまた、入院患者の病気がいつ悪化するかを予測するために…